FUTURE-Leadership

Weiterbildung in der FUTURE-Leadership-Akademie.

FUTURE-Leadership für erfahrene Führungskräfte, Geschäftsführer und Unternehmer.

FUTURE-Leadership stellt den Menschen in seiner Arbeitswelt in den Mittelpunkt. Ziel ist es, innere und äußere Räume zu schaffen, in denen der Mensch sein ganzes Potenzial einbringen und entfalten kann. So wird Herausforderung zur Chance.

Begeistern Sie als Führungskraft und schaffen Sie die Voraussetzungen für ein erfolgreiches (Arbeits-)Leben für sich und Ihre Mitarbeiter.
 

Führen durch Mensch-Sein

Sie sind eine erfahrene Führungskraft und suchen Antworten auf die großen Herausforderungen unserer Zeit. Hier ist Kompetenz gefragt – im Umgang mit der sich stark wandelnden Arbeitswelt und mit den sich verändernden Lebensentwürfen und Ansprüchen von Mitarbeitern.

Wir begleiten Sie im FUTURE-Leadership-Programm dabei, Fähigkeiten zu entwickeln, um mit Veränderungen konstruktiv umzugehen und die Arbeitswelt für alle Beteiligten wertvoll und erfolgreich zu gestalten.

30 Jahre Erfahrung – die FUTURE-Methode

Die FUTURE-Methode wurde vor 30 Jahren von Wolfgang und Helga Stabentheiner entwickelt. Sie macht das Lernen lustvoll, kurzweilig und vor allem nützlich. Sie vermittelt Wissen im klassischen Sinne und begleitet Menschen und Organisationen dorthin, wo ihre individuellen Stärken zur größten Entfaltung kommen.

Umfang des Trainings- und Coachingprogramms

Vier Module (9 Tage) und sechs Coachingeinheiten (9 Stunden) zur Entwicklung Ihrer individuellen Führungskompetenz.

Es erwartet Sie ein intensives wie kurzweiliges Programm mit Impulsvorträgen, Übungen und Diskussionen, strukturierten Zweiergesprächen, Arbeiten in kleinen Gruppen und zusätzlichen Einzelcoachings zwischen den einzelnen Modulen. Darüber hinaus bietet der Trainingsablauf viele Gelegenheiten, sich mit anderen Führungskräften auszutauschen und einander auch auf menschlicher Ebene zu begegnen.

 

 

Ablauf FUTURE Leadership Training

Inhalte des Leadership Programms

Modul 1: Selbst-Leadership – die Königsdisziplin im Führen
  • Selbstführungsfähigkeiten und Selbstkompetenz stärken
  • Das Verstehen von Prinzipien für ein gelingendes Leben vertiefen
  • Methoden zur Selbstwahrnehmung und für Selbstcoaching erlernen
  • Kompetenz weiterentwickeln, um Synergien zwischen den eigenen Zielen und jenen der Mitarbeiter mit Blick auf den Unternehmenserfolg zu erzeugen
  • Leadership-Kompetenzen entwickeln – ein individuelles Entwicklungsprogramm erarbeiten
Modul 2: Beziehung und Resonanz – Quelle für Entwicklung und Resilienz
  • Feedback als Führungsinstrument integrieren
  • Sich die hohe Disziplin des Zuhörens aneignen – Resonanz als Quelle von Kreativität und Entwicklung
  • Das Modell der 7 Lebensebenen erlernen
  • Coaching-Kompetenz im Führen stärken
  • Verständnis von Konflikten vertiefen – Entwicklungschancen erkennen
Modul 3: Integration und Synergie – das Unterschiedliche zu einem Ganzen zusammenführen
  • Motivation: Grundlegende Motive für eigenes und gemeinsames Wirken erkennen
  • Motivationsfaktoren als Richtungsweiser entdecken
  • In der Entwicklung der eigenen Mitarbeiter aktiv werden
  • Konzept für die Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches erstellen
  • Co-Creation und Kollaboration aufbauen
  • Neue Formen von Teams und Organisation leben
Modul 4: Zukunftsfähigkeit des Leaders
  • Eigene Unternehmenskultur und Unternehmenswerte reflektieren und weiterentwickeln
  • Die eigene Zukunftsfähigkeit entdecken und Empowern
  • Ethisch führen
  • Inspiriert führen
  • Mein spezifischer Beitrag: Wesentliches erkennen und einbringen
  • Einblick nehmen in „Customer Centricity“ sowie die Schaffung und Gestaltung von „Business Environment“ – Kooperationen etc.

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Was das FUTURE-Leadership so einzigartig macht

Das FUTURE-Leadership Programm bedeutet eine Weiterentwicklung Ihrer Lebensqualität und Ihres beruflichen Wirkens!

  • Ein Mehr an konstruktiven Beziehungen und Synergien,
  • Ein Mehr an kraftvoller Zukunftsgestaltung,
  • Ein Mehr an Leichtigkeit und Gelöstheit in Ihrem Alltag.  Und daher umfassenden Erfolg.

Fokus auf Selbstführung

Sie vertiefen Ihr Verständnis von grundlegenden Prinzipien für ein gelingendes Leben und erlernen Methoden zur Selbstwahrnehmung und für Selbst-Coaching. Selbstführung ist die Grundvoraussetzung um andere erfolgreich zu führen.
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Wissenstransfer durch Coachingeinheiten

Sie erweitern Ihre Leadership-Kompetenz in den Trainingstagen. Individual-Coachings ermöglichen Ihnen das Erlernte in den beruflichen und persönlichen Alltag zu integrieren und damit nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.
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Ethik als Quelle der Inspiration

Ihre strategische Kompetenz in Zeiten von Schnelllebigkeit und Flüchtigkeit wird maßgeblich gefestigt.
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... mehr FUTURE-Leadership-Einzigartigkeit

Integration und Synergie

Sie erweitern Ihre Fähigkeit, Menschen zusammenzuführen, ihre Stärken miteinander zu verknüpfen und Power-Teams zu entwickeln.
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Hohe Praxisrelevanz

Der Trainer vermittelt die Inhalte anhand praktischer Beispiele aus seiner jahrelangen Erfahrung. Die Teilnehmer erarbeiten im Rahmen des Trainings Konzepte und Lösungen zur Umsetzung der eigenen Praxisthemen im Unternehmen.
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Mitarbeiter begeistern

Nur motivierte und gestärkte Mitarbeiter sind zu Höchstleistungen im Stande. Verstehen Sie grundlegende Motivationsfaktoren, um diese zufrieden zu stellen. Die Teilnehmer erkennen wie sie die Eigenverantwortung der Mitarbeiter stärken und sie in ihrer Entwicklung fördern können.
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Mindful Leadership

Ihr Führungsstil wird achtsamer und wertschätzender. Sie sind in der Lage, Situationen und Stress besser zu managen und Mitarbeiter besser zu unterstützen und zu fördern.
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Kommunikation als Basis von Beziehungsgestaltung und Führung

Sie erlernen zahlreiche Kommunikationswerkzeuge und haben Gelegenheit deren Wirkung zu erfahren.
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Konfliktkompetenz

Leadership beweist sich in Krisen! Sie werden lockerer, krisenfester und fähiger, Konflikte als Führungskraft zukunftsweisend zu lösen sowie Fehler nachhaltig zu korrigieren.
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Unsere Leadership Experten

Birgit Schuler

Umfassende Führungskompetenz zum Wohle der Menschen und zur Ausweitung des unternehmerischen Erfolges zu vermitteln ist mein oberstes Ziel.

Seit über 20 Jahren bin ich Führungskraft – zuerst im Mittelstand, dann in meinem eigenen Unternehmen. Seit 19 Jahren berate und begleite ich Unternehmen und Führungskräfte in der Entwicklung ihrer Zukunftskompetenz.

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Angelika Fußenegger

Verantwortung übernehmen, führen und Leadership leben ist der rote Faden, der sich durch mein ganzes Leben zieht.

Meine zentralen Schwerpunkte seit 20 Jahren sind: Begleitung und Förderung von Führungskräften und von Menschen, die in der Öffentlichkeit stehen sowie Beratung bei der Entwicklung und Implementierung einer neuen Unternehmenskultur.
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Gabriele Kurz

Wachsen beinhaltet für mich, sich stetig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen für mich und zum Wohle des Gesamten.

Vor 20 Jahren gründete ich mein eigenes Unternehmen. Seither lebe ich meine Berufung in der Begleitung von Menschen und Unternehmen in herausfordernden Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
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Thomas Kurz

„In jeder Begegnung wartet die Gelegenheit einer Win-Win-Situation.“ Vertrauen Sie sich und trauen Sie sich zu einem einladenden Willkommen.

Nach meinem Studium zum Diplom-Betriebswirt war ich über 30 Jahre Personalleiter – davon 23 Jahre in der Verantwortung als Geschäftsführer – eines mittelständischen Industrieunternehmens tätig. Mit meiner Kompetenz stellte ich dabei den Menschen „MitarbeiterIn“ stets in den Mittelpunkt.
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Die Kosten

5.700,00 pro Person für 1 x 3 Tage und 3 x 2 Tage Intensivtraining plus 9 Stunden Einzelcoaching
Preis exkl. der gesetzlichen MwSt.


Bei Anmeldung von mehreren Teilnehmern unterbreiten wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot!
 
Bitte beachten Sie: Unterkunft und Verpflegung sind direkt mit dem Hotel abzurechnen.
Die Zimmerbuchung übernehmen wir für Sie.

Die nächsten Starttermine
04.05.2020 - 17.11.2020
Klostergasthof Roggenburg, D-89297 Roggenburg
Trainer: Gabriele Kurz, Thomas Kurz

FUTURE-Qualität in jeder Begegnung

FUTURE Training Beratung Coaching ist ein zertifiziertes Ausbildungsinstitut durch Ö-CERT und dem Qualitätssiegel für Erwachsenenbildung. 

Die FUTURE-Coaching-Programme und die Ausbildungstrainer sind durch den internationalen Coachingverband ICF, dem weltweit führenden Coachingverband, zertifiziert.

 

 

Referenzen

In über 30 Jahren revolutionärem FUTURE-Leadership-Programm haben wir mehr als 3.000 Führungskräfte aus zahlreichen Unternehmen in ihrer persönlichen Entwicklung zum Leader erfolgreich begleitet.

Weil die FUTURE-Methode unwillkürlich in die Zukunft führt.

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